5月11日上午，我校党委常委赵丽娟副书记、招就处陆小曲处长、黄锋副处长和赵俊豪老师一行到药学院开展就业工作调研指导。

会议伊始，药学院党总支罗健书记从药学院就业工作整体情况、存在的主要问题、下一步工作思路等方面进行了汇报，具体谈及今年毕业生的具体结构、鼓励就业的措施和目前取得成效等内容。药学院学生科赵必精科长分析了今年毕业生就业意向、就业去向及工作难点、堵点等问题。

赵丽娟副书记对药学院班子抓就业工作给予肯定，并针对罗健书记和赵必精科长汇报存在的困难进行指导，赵丽娟副书记指出要高度重视学生的就业情况，采取更加有效的措施来保证今年的就业工作任务的圆满完成。一是与企业单位保持紧密联系，进行更深入的合作，保证人才的有效输送；二是要做好信息化工作，从专业角度全面分析学院各专业的就业情况，以具体数据和实例向学生讲清楚就业形势，引导学生正确认识自己，树立正确的择业观。三是要做好帮扶工作，充分利用现在的空档期和窗口期，摸清底数，一人一策，精细服务，精准帮扶。

招就处陆小曲处长也指出，一要充分调动学生的就业积极性，鼓励学生把握机会、多投简历；二要“以点带面”将就业工作做好做实，发挥药学院过往优质人才带动当前新新人才的有效机制，对今年的毕业生进行就业帮扶工作，扎扎实实将就业人数带动起来。

对于赵丽娟副书记和陆小曲处长的就业建议，药学院黄祖良院长给予了充分的感谢，黄祖良院长也对今年毕业生就业的形势作了规划和展望，以期在校领导的指导建议下将药学院的就业工作划上圆满的句号。

（文图/黄媛媛 编辑/韦力立 审核/罗健 李振中）